top of page
1614341934_34-p-yarkii-svetlii-fon-36.jpg

Готовимся к аттестации

       Аттестация педагогических работников, в том числе и воспитателей — это особая проверка работников сферы образования, особенности которой прописаны на региональном уровне. 

1614341934_34-p-yarkii-svetlii-fon-36.jpg
3110600.jpg

В какие сроки сейчас проводится аттестация?
Сроки проведения проверки зависят от ее вида. На сегодняшний день для квалификации воспитателей существуют два виды проверки: Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. Она является обязательной в проходит в сроки, определенные законодательством РФ. Ее проведение должно быть не реже чем раз в 5 лет. Такой вид является проверкой на профессиональное соответствие занимаемой должности. Согласно п. 22 Порядка проведения аттестации, существуют исключения для определенных групп педагогов. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории является добровольной и проводится по желанию самого работника в целях повышения имеющейся категории. Данный вид является проверкой профессионального соответствия на повышение категории. Отметим, что при сроке действия категории — 5 лет — можно проходить повторную проверку по истечении 2 лет с момента получения предыдущей категории. В случае когда заявитель получает отказ в повторной проверке, он может подать заявку еще раз по истечении 1 года после полученного отказа.  
ВАЖНО! Нужно отметить, что, согласно положению о плановой аттестации педагогов, срок на подтверждение соответствия занимаемой должности составляет 5 лет. 

     Для прохождения проверки на соответствие занимаемой должности сотрудника направляет руководитель образовательного учреждения.
ВАЖНО! Обратите внимание, что в случае несвоевременного подтверждения категории она аннулируется. 

     Что делать, если категорию аннулировали: сотрудник, имеющий первую категорию, должен подать заявление на аттестацию для получения первой категории и пройти в общем порядке процедуру; если у педагогического работника была высшая категория, то ему придется сначала пройти проверку на первую категорию и только при успешном прохождении спустя два года он сможет претендовать на высшую. 

                          Список необходимых документов
Перечень обязательных документов для прохождения аттестации:
-Заявление на аттестацию воспитателя на запрашиваемую категорию.
- Копия результата прохождения предыдущей аттестации в случае ее наличия.
- Копии дипломов по профильному образованию (среднее и высшее педагогическое образование).
- Если ранее была получена высшая или первая категория, необходимо приложить ее копию в пакет документов.
- В случае смены фамилии прикладывается копия документа.

После подачи документов в течение месяца заявитель получает уведомление о месте и времени проведения проверки.
                       
Заявление на аттестацию воспитателя
     Заявление на высшую категорию воспитателя ДОУ должно быть выполнено на специальном бланке. Информация об адресате заполняется в правом верхнем углу. Далее необходимо внести основные сведения о заявителе. К этим сведениям относятся Ф.И.О. сотрудника ДОУ, его адрес и номер телефона, полное наименование образовательного учреждения, в котором работает заявитель. Далее в заявлении поэтапно указываются следующие сведения: просьба об аттестации на выбранную категорию; информация о категории в данный момент и сроке ее действия; указываются основания для присвоения категории. В этом пункте важно ориентироваться на требования к выбранной квалификации; список образовательных мероприятий, в которых участвовал сотрудник ДОУ; сведения о заявителе. Данные об образовании, общий педагогический стаж, стаж работы на последнем месте. Если воспитатель имеет грамоты, документы о прохождении курсов повышения квалификации, необходимо отразить данные сведения в тексте заявления. В конце документа ставится дата и подпись заявителя. 

                                     Процедура аттестации
Обязательная
Проверка на профессиональную пригодность воспитателей дошкольных учреждений проводится каждые пять лет. Исключения составляют лица, имеющие отвод от прохождения испытания по уважительным причинам. К ним относятся: женщины, являющиеся беременными. В данном случае испытание проводится не ранее чем через два года после выхода воспитателя из декретного отпуска на работу; сотрудники, имеющие стаж работы менее 2 лет; сотрудники, проведшие более 4 месяцев на непрерывном больничном. В данном случае прохождение испытания для них рекомендовано по истечению 12 месяцев после их возвращения на рабочее место.

Процедура проверки знаний состоит из нескольких этапов: Формирование аттестационной комиссии.
Подготовка списка аттестуемых и составление графика проведения проверки.
Формирование представления для каждого испытуемого. Сама процедура.
Выведение оценки и оформление результатов. 

bottom of page